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下五千年下来，为什么很多能力很强的人没有成功？绝大多数人犯了一个致命的错误，以为成功要努力。
想不想要今年的业绩提升10倍？那你觉的用什么方法可以办到？绝大数人都说，我要多赚10倍的钱，那我就多努力10倍，有没有这样的人？
这些人基本上都白活了，因为一天只有24小时，你再怎么努力也努力不了10倍，大家同意吗？
人跟动物最大的区别是什么？动物世界里是谁强壮谁说了算，人类世界里呢？是谁学会使用工具谁说了算。所以大家记住一句话，一个老板最最重要的能力，是要学会使用别人呢能力的能力。
但是绝大多数人都犯了一个错误，都在使用自己，各位成功要靠别人，还是要靠自己？靠自己最多只能自杀、自摸、自慰。自我安慰啊，不要想歪了。
但是所有成大业的人，都是靠别人还是靠自己？你一定要记住，从今天开始要学会使用别人，而不是使用自己，我曾经在研究，为什么很多能力很强的人，往往都给别人打工，能力很弱的人反而成功了，你有没有发现，很多老板能力都不怎么样？
我研究了一下得出三点:
1、能力很强的人容易找到工作，所以很容易就把自己变成员工，而能力很弱的人，找不到工作，所以被迫当老板，所以绝大多数当老板的人，都是被迫的，没有选择。
2、能力很强的人通常都比较自负，他说以我的能力，随便找几个阿猫阿狗跟我混，都可以混出名堂对吧，所以他不会去找比他更厉害的。而能力弱的人呢？他说以我的能力，随便怎么混都混不出名堂，所以我要成功的话，我一定要找比我更优秀的人为我所用。所以他懂得用比他更厉害的人。
3.当然第三点最重要了，能力强的人好伺候，还是不好伺候？假设我做老板的人能力很强，我的手下能力也很强，有没有可能那天，因为某件事情，我们两个人意见不合干上了。
干上之后能力强的人通常会说什么？不干的话给我滚，对吧？我们是不是经常会这样说的。然后呢？能力强的人听了会怎样？他说此处不留爷，自有留爷处。
请问一下，他在你身边那么多年，对你了解不了解？对你的行业了解不了解？如果他从你那里出去，他只有两种选择，第一种，跑到竞争对手那里去。第二种，自己开了一家，跟你一模一样的公司。
无论任何一个选择，你都增加一个对手，对还是不对？
但能力弱的人呢？他说，我还要靠他呢，万一跟他闹掰了，他不干了，那我就死定了，所以就忍着、忍着，所以男人的胸怀都被委屈给撑大了，就是这么回事。
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