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大家好，我是花生日记彩虹学院运营商小远，陪伴花生走过了两年的时光，看着花生从一个小胖子成长为一个大胖子，身为胖胖的花生仁也是特别骄傲自豪。今天查了一下战绩，带领我的花生仁们，省了有一千多万了呢！真是自豪。
今年的双十一，我的战绩比去年涨了5000，不算团队，个人收入是17000。期待接下来热情不减的双十二的购物节。
可能说出来大家都不信，做花生是我第一次当群主，也就是说，在做花生以前，我从来没建过群，也不会打理社群。所以大家真的不用害怕或者担心做花生运营商，做不好怎么办？花生日记靠谱吗？没啥投资的事，咱就天马行空的玩儿呗！
我特别记得当初建群第一天，就跟大家玩了绕口令红包的游戏，这个特别好，大家都能听到彼此念绕口令的声音，又有趣，又拉近彼此的距离感。用来活跃气氛特别的好。所以不用害怕，很多宝宝可能也是第一次当群主。那么适当的利用这些游戏小软件来和群里宝宝拉拢距离感是很好用的。
当初其实我算做社群活动不太多的，当时我选择的是靠报号来让会员之间彼此激活。在取消报号之后呢，我也不知所措了一段时间，那我们就可能需要多一点的花样耍起来，尽量的想办法让会员们多冒泡。
比如竞猜有礼，玩答题抢红包，唱歌游戏，各种以前我们在一些娱乐节目上看到过的，可以社群操作的游戏我们都可以来借鉴参考。
只是说，这样的操作如果能固定时间，那效果要更好，我一开始是比较随心的想什么时候开始，就什么时候来一下。
后来在梦雨老师的指导下，我明白了固定时间的重要性，比如每周的周末晚上9点，或者是每周一三五下午三点，类似这样的会更好，给会员培养起来一个惯性思维，一到那时间就像起来要来关注群啦！
那我们还有宝宝是在群里买了机器人可以做积分，不管是论下单订单来积分，还是论发圈截图来积分，还是论收益打卡来积分，总之，能够鞭策让会员有冒泡的动作的，就一定是有效的方法。
同样的做免单活动这些，一开始我也是没固定时间，后来发现固定一个时间比较容易出效果的，比如每天定几点抽免单，比如能参与抽免单的门槛是发圈几条，比如参与抽免单的门槛是有来做收益打卡，比如每天收益打卡多少金额以上的奖励多少红包。
这个都是我们可以去采纳去以固定短期，或者固定长期去做起来的活动，建议大家不要一开始搞太复杂了，简单，让会员们看了能迅速易懂是最好的。
做成漂漂亮亮的活动示意图，既明朗清晰，也更有仪式感。
比如作为参考
能在最初期，你的活动响应度没有太高，坚持执行一个小短期，比如一个月，你会发现第二个月他们就会有惯性了。所以不用担心，万事开头难，我们就当变着花样玩挑战了。经营自己的事业，不同于省钱快报，肯定是要面临非常多的挑战的。
说到培训，我觉得公司在这一块已经做到相当完善了，哪怕你不会培训，公司已经给大家罗列出了各个板块内容的培训课件，我们自己去定期给会员们做培训，是不怕自己不会的，比如新人课，比如建群课，比如带会员裂变的课，比如地推课，比如朋友圈塑造的课，比如摄影课，都是特别干货的课程，只是我们作为运营商要多多植入自己的经历，自己的感悟和自己的价值观，这样会让给你的培训加分噢。
最后说到的一个点，就是我们在给会员们培训朋友圈塑造的时候会经常提到的，在最开始朋友圈还没经营成熟的时候，不要一味的刷优惠券，要有自己的生活，要有自己的生活，要有团队塑造，个人塑造，价值输出，那么同理！
同样的，它一定也是我们作为社群维护的时候需要去做到的，比如说你的生活动态，也一定要跟会员们晒一晒，今天发生在你身上的小故事，今天你所见所闻的小故事，都可以跟群里的会员们分享讨论，哪怕你自己真的平淡如水了，微博热搜你是不是也可以去搜刮热门话题和会员们聊一聊啊？育儿，减肥，健身，八卦，都是很多宝宝都会感兴趣的一些话题。可以拉进你和会员们，以及会员们与会员们之间的粘性。
同样的，你经常固定分享一个价值输出，比如我们公告群的每日一书，或者你自己可以带到别的领域的内容，比如每天一菜，或者每天一个养生常识，等等。
所以跟我一样对建群是小白，对做群主没经验，对不知道该怎么样做社群维护的宝宝们不用慌张，不要怕，勇敢去做，这些个点，一个一个去捋，世上无难事，只怕有心人。做花生运营商是一项挑战，你会发现攻克这些挑战才是你真正有效的成长。
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