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美国一个著名记者叫史蒂夫，他专门写全世界大公司CEO的传记，他来找我谈他想写我的传记，我说我还没有到这个年龄，我不写，我说到80岁你再来。他说到80岁我不知道死到哪里去了，我说我到天堂去找你，现在你不要来找我写这个传记。
他采访了全世界500多个顶级CEO，写了很多关于CEO的文章。后来我就跟他说，你跟我讲一下，你认为全世界的CEO最具备的是什么状态？他说这样，我来给你做个分析，他说根据我和你的谈话，我来分析你的几个圈。
最核心的圈，第二外围的圈，再外围的圈，他说我根据你的经历，我觉得你这个人呢外表表象是这样的。
你是比较坚韧不拔的，努力争取自己成功，比较关注周围人的感受，目标比较明确，等等给我说了一圈，他说这是你外围的表现。
然后他倒过来问了我一个问题，你认为你最核心的东西到底是什么？比如你最关心的人和事情是什么，你有什么担忧。
我说我担忧新东方的人，在我身边工作，得不到一种工作上的享受和快乐，得不到成长，结果我的公司也不能得到发展。
他说你外围有什么担忧，我说我外围担忧中国社会结构的改变，不够迅速及时，造成贫富两极分化，最后造成强大的社会矛盾，使中国社会和政治结构不稳定，导致中国本来美好的改革开放局面，最后受到伤害，甚至引起混乱。我说这两个担心。
他说你这两个担心的核心都是人，在企业的担心也是人，不是赚多少钱，不是有多少利润。在外围担心也是人，所以你这个人的核心圈是什么？你这个人的核心圈就是特别希望跟所有人在一起，能过一个和谐共处的生活。
后来我想想，这么说是对的，就是我在大学为什么拼命讨好我的同学，就是为了和他们和谐相处。
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