不管对团队还是生活有再多的抱怨，对事情的本身都不会有任何的改观，反而会传递一种负能量，影响着周围的人，这种消极的心里会在你无休止的抱怨中变成一种隐形杀手，减少团队的凝聚力。这种消极的成员，是团队最不欢迎的。领导最讨厌的，不是能力最次的哪个，也不是个性最强的哪个，而是抱怨最多的那个。
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