目标为什么总是达不成?因为往往在定目标的时候就出了问题。
很多伙伴在定目标的时候,要么是拍脑袋凭感觉,要么是按照自己实际的需要,很容易脱离实际。
甚至很多人都会定很多个目标,什么保底目标,冲刺目标……只要是这样定的目标,往往效果都不会好,因为我们在执行的时候都会把焦点放在最低的那个上。
目标可以定很多种,但同一个指标的目标绝不能定很多个,目标能否高效达成的核心在于“制定”而非过程的管控上!2018年目标该确定下来了,你准备好了么?
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