爱自由网
1、微商团队的高层代理基本上是只带带小孩或者全职在做，时间充足。
2、他们打鸡血的能力特别强、会给代理规划梦想。
3、团队执行力非常强。
4、带群发圈有经验、上手快。
5、微商团队目标感和团队精神特别强。
所以说这样的团队你只需要搞定一个人、就能搞定整个团队、这个人就是微商团队的老大。
那么我们要以什么样的方式去挖掘微商老大呢？
1.从下级往上级聊，每个人的朋友圈都有做微商的、你去找他们聊天回复率非常高、当然不要以广告的形式，可以询问他们的产品，咨询代理去聊他们做的怎么样，产品属于什么类型、周期如何囤货压力、团队福利等等。
2、以附加收入的形式，让他们先加入花生日记，大部分下层微商收入都不高，如果给他介绍一个不影响他们微商的项目，零投资，零风险，并且给到他们完整的培训体系，还能够帮助他们引流，一般都不会拒绝的。
3、不断的用花生日记运营商的收益去刺激他，告诉他们的资源多么的有价值，特别是宝妈自己在家赚钱的，他们有老大特点，做事情不想承担任何风险，又最喜欢贪小便宜，抓住他们的需求和痛点下手，再结合我们花生日记的这两大优点做对比。
4、接触到上级之后，前期不要急着给他推花生，一定要详细了解他们的分润模式，团队老大一个月能够赚多少钱，他们的核心能够赚多少钱一个月，他们跟随老大做了多长的时间。
切记，这里面一定要记住他们的痛点，也就是团队跟着他干了很长时间，但是没有赚到钱，而且还囤压很多货，他是不是会觉得对不起下面的代理。
来源：爱自由网，欢迎分享（指导微信:1434670923）
